CAPA/CAPN

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UL - Liste d’aptitude - Tableau d’avancement - 2018

Résultats des promotions par liste d’aptitude (LA) au titre de l’année 2018.

  • 6 juin 2018 CAPN des IGR : 1 promotion sur 31 pour l’Université de Lorraine ;
  • 12 juin 2018 CAPN des IGE: 6 promotions sur 170 pour l’Université de Lorraine ;
  • 23 mai 2018 CAPN des ASI : 7 promotions sur 162 pour l’Université de Lorraine ;
  • 24 mai 2018 CAPN des TECH : 6 promotions sur 295 pour l’Université de Lorraine.

Résultats des promotions par Tableau d’avancement (TA).

Ces promotions par TA des IGR HC sont une des avancées du PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations).

  • 5 juin 2018 CAPN des IGR HC : 2 promotions sur 45 pour l’Université de Lorraine au titre de l’année 2017 ;
  • 5 juin 2018 CAPN des IGR HEB : 1 promotion sur 51 pour l’Université de Lorraine au titre de l’année 2017 ;
  • 5 juin 2018 CAPN des IGR HEB : 3 promotions sur 51 pour l’Université de Lorraine au titre de l’année 2018 ;

 

Toutes nos félicitations à nos collègues qui ont bénéficié des ces promotions !

 

Suite aux annonces faites par le Gouvernement, le SNPTES a fait de nombreuses déclarations préliminaires en CAPN (Commission Administrative Paritaire Nationale) à retrouver sur le site www.snptes.fr :

« Le SNPTES exige un dialogue social respectueux des représentants des personnels. Les annonces faites par le Gouvernement dans le cadre d’une future loi de modernisation de la fonction publique sont de véritables provocations à l’égard des agents et de leurs organisations représentatives : disparition programmée des comités d’hygiène, de sécurité́ et des conditions de travail (CHSCT), remise en cause des commissions administratives paritaires (CAP), accentuation de la précarité́ par un recours massif aux contractuels, par le transfert des missions de service public au secteur privé, et par une forte incitation de mobilité́ vers le secteur privé. Toutes ces actions fragilisent le statut de fonctionnaire. »

« Un arrêté́ du 3 mai 2018 définit les taux de promotions (changement de grade) 2018, 2019 et 2020 pour les ATRF, TECH et IGE. Ces taux sont en forte baisse pour l’accès à certains grades qui ont fusionné dans le cadre du PPCR. La fusion des grades ayant mécaniquement généré́ des contingents de promouvables plus importants, le nombre (en valeur absolue) de promotions pourrait rester stable. Cependant la baisse du pourcentage réduit les chances de chacun d’accéder au grade supérieur. »

« Le passage d'une CAP par corps à une CAP par catégorie (A, B, C), chaque catégorie comprenant l'ensemble des corps (en clair, une seule CAP serait compétente pour traiter à la fois des carrières des IGR, des IGE, des ASI, des Attachés, des Conservateurs, des bibliothécaires, etc.) des différents statuts de ce niveau nous interpelle. La régression des prérogatives et des attributions des CAP ainsi que la suppression du paritarisme où seuls les représentants du personnel voteraient sur les propositions de l'administration nous interroge. La déconcentration envisagée, à terme, de la gestion des corps ITRF de catégorie A et B et des personnels des bibliothèques, au niveau régional, pour correspondre aux futures grandes académies nous scandalise.

S’agissant des promotions :

- L'autorité́ de gestion soumettrait aux instances de dialogue social une « formalisation des critères collectifs » d'inscription sur un tableau d'avancement ou une liste d'aptitude. Pour le SNPTES, il s’agit d’une tentative de légaliser les barèmes et de les entendre à l’ensemble des personnels sans tenir compte de la valeur professionnelle et de la RAEP, ce que nous condamnons.

- Les élus en CAP seraient rendus destinataires de la liste des agents retenus par l'autorité́ de gestion au vu des critères définis en amont, avec publication des résultats « genres », réduisant à néant leur rôle dans ces commissions.

Pour le SNPTES c’est le risque de transformer les CAP actuelles en simples chambres d’enregistrement statuant sur des listes bloquées sans possibilité́ d’échanges réels sur la valeur professionnelle individuelle des agents. »

CAPA AENES 2018 - Listes d'aptitude

Liste d'aptitude aux fonctions de secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur :

la-saenes-2018.png

Liste d'aptitude aux fonctions d'attaché d'administration de l'Etat :

la-ae-2018.png

Liste d'aptitude aux fonctions d'attaché principal d'administration de l'Etat :

la-ape-2018.png

CAPN ITRF - session printemps 2018 - Nos collègues promu(e)s

CAPN des ASI :
RECTORAT DE NANCY - PETRY PERNET COLETTE
UNIVERSITE DE LORRAINE - LEDORE YANNICK
UNIVERSITE DE LORRAINE - DESRAT MILLET GHISLAINE
UNIVERSITE DE LORRAINE - REMONGIN OLIVIER
UNIVERSITE DE LORRAINE - FORET GUILLAUME
UNIVERSITE DE LORRAINE - FALCONE ANTOINE
UNIVERSITE DE LORRAINE - LAURINICARMELO
UNIVERSITE DE LORRAINE - CATTELOIN DELPHINE

CAPN des TCH :
RECTORAT DE NANCY - SCALVINI JEAN-PAUL
RECTORAT DE NANCY - HOUBERDON BRIGITTE
RECTORAT DE NANCY - FRANCOIS CHRISTINE
UNIVERSITE DE LORRAINE - LORSON EMILIE
UNIVERSITE DE LORRAINE - GUERIN CLAUDE
UNIVERSITE DE LORRAINE - KWASNIEWSKI JOLAIN ANNE
UNIVERSITE DE LORRAINE - ZOUA LAETITIA
UNIVERSITE DE LORRAINE - EUGE CHRISTIAN
UNIVERSITE DE LORRAINE - OLRY JEAN-CHARLES
UNIVERSITE DE LORRAINE - DANDONNEAU BOULBES DANIELLE

CAPN ITRF - session printemps 2018

Préparatoires : du lundi 12 au vendredi 16 mars 2018

Plénières :

Dates

Opérations

Possibilités de promotions [1]
mardi 5 juin et mercredi 6 juin 2018 – 9 h 30 CAPN IGR : Liste d’aptitude, tableau d’avancement, détachement, intégration et dossier individuel 31 possibilités en LA et

41 possibilités en TA

+ 4 possibilités non utilisées à l’examen professionnel (IGR HC au titre de l’année 2017)

mardi 12 juin 2018 - 9h30 CAPN IGE : Liste d’aptitude, détachement, intégration et dossier individuel 170 possibilités
mercredi 23 mai 2018 - 9h30 CAPN ASI : Liste d’aptitude, détachement, intégration et dossier individuel 162 possibilités
jeudi 24 mai 2018 - 9h30 CAPN TECH : Liste d’aptitude, détachement, intégration et dossier individuel 295 possibilités

CAPA des ATRF

La CAPA des ATRF aura lieu le 12 juin 2018

Vos carrières

Report de 12 mois du PPCR, les nouveaux calendriers d'application :

- Cat.C 2016-2021

- Cat.B 2016-2019

- ITRF/ITA cat. A 2016-2021
- Concervateurs et bibliothécaires 2016-2021
- AENES cat.A 2016-2020
- Maîtres de conférences 2016-2020
- Chargés de recherche 2016-2020
- Professeurs Certifié, PE, PLP, CPE 2016-2021


Note de service 2018 - carrière des personnels BIATSS

bo.png

Report des possibilités de promotion non pourvues des examens professionnels ATRF P2 sur le tableau d’avancement. Grâce au SNPTES, 7 collègues peuvent en bénéficier !

Lors de la CAPA du 9 novembre 2017, le SNPTES est intervenu pour signaler à l’administration de l’académie de Nancy-Metz que les possibilités de promotion au grade d'adjoint technique principal de 2e classe, non utilisées par la voie de l'examen professionnel devaient être reportées sur le tableau d'avancement au choix.

Le Rectorat avait souhaité attendre une confirmation ministérielle. Après plusieurs relances de notre part, nous venons d’avoir la confirmation de l’administration que les 7 possibilités seront bien pourvues et ne seront pas perdues !

Bravo aux heureux bénéficiaires promus au grade d'ATRF P2 :

  • BLUM Anne-Martine
  • DEVILLARD Béatrice
  • GERARD Johann
  • GROSJEAN Sabine
  • LEFEVRE Patrick
  • NOBILI Ghislaine
  • RIZZI Sophia

CAPA des ATRF de l'Académie Nancy - Metz novembre 2017

Déclaration Préalable à la CAPA des ATRF de l'Académie Nancy

Le SNPTES remercie l'administration pour l'envoi des documents dans des délais acceptables.

Le SNPTES renouvelle sa demande de bénéficier de la séance préparatoire quelques jours en amont (et non le jour même) de la séance plénière, ceci afin de permettre aux commissaires paritaires d'exercer pleinement leur rôle si les circonstances le nécessitent, comme par exemple l’examen du dossier en point 5.
Nous regrettons que le secrétaire adjoint de séance n’ai pas envoyé le projet de PV à l’ensemble des commissaires paritaires pour relecture.

Le SNPTES est surpris du faible nombre de candidats au tableau d’avancement ATRF 1ere Classe hors Université de Lorraine (3 sur 14).

Enfin, suite aux résultats des examens professionnels pour le passage à ATRF Principal 2èmeclasse, il doit être procédé au report des possibilités de promotion sur le tableau d’avancement, soit 7 possibilités supplémentaires pour cette année

Le SNPTES a indiqué au rectorat de Nancy-Metz, qui souhaite attendre une confirmation ministérielle, que les possibilités de promotion au grade d'adjoint technique principal de 2e classe, non utilisées par la voie de l'examen professionnel sont reportées sur le tableau d'avancement au choix (inscrit dans la dernière circulaire ministérielle http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=108815

1ere Classe(*) 1er-classe.png

Principal 2eme classe(*) principal-2iem-classe.png

Principal 1ere classe(*) principal-1er-classe.png
(*) les classements sont fait par ordre alphabétique et ne préjugent pas de la qualité des dossiers des promus.

CAPA des ATRF de l'Académie Nancy-Metz du 27 juin 2017

Déclaration Préalable :

Le SNPTES remercie l'administration pour l'envoi des documents dans des délais honorables.

Nous renouvelons notre demande de bénéficier de la séance préparatoire quelques jours en amont (et non le jour même) de la séance plénière, ceci afin de permettre aux commissaires paritaires d'exercer pleinement leur rôle si les circonstances le nécessitent (non titularisation, renouvellement de la période de stage, prise de contact avec un personnel …).

Lors du groupe de travail réuni au mois de mars 2017, le SNPTES a accepté la possibilité que des collègues ATRF (de BAP A ou B) puissent, au moment de la demande de mutation, se positionner sur des poste en EPLE en privilégiant une zone géographique, mais indifféremment de leur BAP (A ou B). Ceci permettrait la prise en compte des situations humaines délicates : rapprochement de conjoint ou raisons médicales.

Dans ces circonstances, le SNPTES demande qu'un accompagnement à l'emploi soit proposé aux collègues qui changent de spécialité, afin de leur permettre une meilleure insertion professionnelle sur leurs nouvelles missions.

Pour cette campagne de mutation, le SNPTES regrette que peu de postes ATRF soient proposés au sein de l'Université, qui est l'un des plus gros employeurs de Lorraine. De plus, nous demandons que soit précisé dans AMIA , si les postes sont susceptibles d'être vacants ou vacants. En effet, cette notion de « susceptibles d'être vacants» n'existe pas dans la note de gestion ministérielle 2017...

Enfin, le SNPTES exige que les fiches de postes soient disponibles sur l'application AMIA dès son ouverture, afin de permettre aux candidats de se positionner sur des postes correspondants à leur profil.

Les résultats : pdf.png

Arrêtés Tableau d'Avancement, Liste d'Aptitude et mouvement intra AENES B & A

pdf.png Liste d'aptitude aae pdf.png Liste d'aptitude saenes
pdf.png Mouvement intra aae pdf.png Mouvement intra saenes
pdf.png Tableau d'avancement saenes classe exceptionnelle
pdf.png Tableau d'avancement apae pdf.png Tableau d'avancement saenes classe sup

CAPA - IMPORTANT : Report de la CAPA des ATRF !

Le rectorat de Nancy-Metz vient de décider de reporter la CAPA des adjoints techniques de recherche et de formation sur la mobilité, prévue le 8 juin, au 27 juin 2017 sans aucune autre forme d’explication.

Nos commissaires paritaires se tiennent à votre disposition au besoin

CAPA - possibilités de promotions ATRF - Nancy-Metz - 2017

Contingents de promotions de grade (tableaux d’avancement) dans le corps des Adjoints techniques de recherche et formation (ATRF) au titre de l’année 2017 pour l'académie de Nancy-Metz :

ATRF 1C ATRF P2 choix ATRF P1
20 9 26


Postes ouverts par examens professionnels pour l'avancement au grade d'ATRF P2: 9
Plus d'informations : http://www.snptes.fr/IMG/pdf/exaproavct_atrfp2emeclasse_741737.pdf

CAPA ATRF Nancy-Metz octobre 2016

pdf.png Déclaration préalable

pdf.png Réductions ancienneté pdf.png Titularisations

pdf.png Accès au grade d'ATRF 1ère classe

pdf.png Accès au grade d'ATRF principal 1ère classe

pdf.pngAccès au grade d'ATRF principal 2ème

Commission Administrative Paritaire Académique (CAPA) – Spéciale mobilité - Juin 2016

ATTENTION : les décisions prises lors de ces phases de mobilité sont actées par la CAPA.
Elles vous sont donc communiquées sous réserve que les postes ciblés soient vacants et donc disponibles.
Différents paramètres (désistements, refus de poste…) peuvent intervenir avec un effet de cascade dommageable.
Le SNPTES de Nancy-Metz conseille donc aux agents concernés par ces mutations de se renseigner au plus tôt auprès du rectorat.
Nous restons, bien entendu, à votre disposition pour vous apporter les conseils nécessaires. Merci pour votre compréhension.

 

 

Liste des lauréats de l'examen professionnel d'accès au grade d'ATRF principal de 2ème classe au titre de l'année 2015 - CAPA 08/01/2016

DRACHENBERG SYLVIE LPO LYET DES TECHNO INNOV. C. JULLY ST AVOLD
GERARD MAGALI U LORRUNIVERSITE DE LORRAINE
IUNCKER ANNICK U LORRUNIVERSITE DE LORRAINE
MATHIEU SERGE U LORRUNIVERSITE DE LORRAINE
TOUMI CLAUDINE LPO LYET DES TECHNO INNOV. C. JULLY ST AVOLD
VOINOT MURIELLE U LORRUNIVERSITE DE LORRAINE

Attribution de réductions d'ancienneté aux personnels ATRF au titre de l'année 2015 - CAPA 08/01-2016

ACCOU JEAN-FRANCOIS U LORR NANCY
ADAM MICHELE LPO LPO PIERRE ET MARIE CURIE NEUFCHATEAU
ANCLIN PASCAL RECTOR ACADEMIE DE NANCY-METZ NANCY
ANTOINE PATRICIA U LORR NANCY
AUBRY VALERIE CLG CLG JULES LAGNEAU METZ
AYAD MYRIAM U LORR NANCY
BAGOT HERVE U LORR NANCY
BAILLET EMMANUEL LGT LGT HENRI LORITZ NANCY
BAROTTE ISABELLE LGT HENRI POINCARE NANCY
BASINSKI BERNADETTE LGT GEORGES DE LA TOUR METZ
BASTIEN FLORENCE U LORR NANCY
BATON CYRILLE U LORR NANCY
BATTU COLETTE C.R.E. C.R.E. . ESSEY LES NANCY
BEAULIEUX MARIE-CHANTAL RECTOR ACADEMIE DE NANCY-METZ NANCY
BENOIT GILDAS U LORR NANCY
BERG REGIS U LORR NANCY
BERNARD ERIC U LORR NANCY
BERNASSOLA ANGELIQUE LPO LOUIS DE CORMONTAIGNE METZ
BERTRAND SYLVETTE U LORR NANCY
BESSAQUE GILLES U LORR NANCY
BIETTE ISABELLE U LORR NANCY
BIRCKER JEAN-MICHEL LGT JEAN DE PANGE SARREGUEMINES

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Liste des agents ayant obtenu l'accès au grade d'ATRF principal 2ème classe au titre de l'année 2015- CAPA 08/01/2016

BOUCHE STEPHANIE LGT FABERT METZ
BRUNEAU SANDRA LGT RAYMOND POINCARE BAR LE DUC
CHEF DOMINIQUE UNIVERSITE DE LORRAINE
CHRISTOPH MARIE-LAURE LPO MANGIN SARREBOURG
DE FAZIO MARIE-ROSE LGT GEORGES DE LA TOUR METZ
DEHAR BARTHA LGT ROBERT SCHUMAN METZ
GRANDEMANGE JEAN-JACQUES RUNIVERSITE DE LORRAINE
ISCH AUDREY UNIVERSITE DE LORRAINE
LANSIAUX NADINE UNIVERSITE DE LORRAINE
LAURINI ELVIRA UNIVERSITE DE LORRAINE
LOISEAU A MARIE LPO MANGIN SARREBOURG
MAYER JEAN-JACQUES LGT JEAN DE PANGE SARREGUEMINES
MONACHON MICHEL UNIVERSITE DE LORRAINE
SCHOOSE DIDIER UNIVERSITE DE LORRAINE

Liste des agents ayant obtenu l'accès au grade d'ATRF principal 1ère classe au titre de l'année 2015 - CAPA 08-01-2016

BARBOSA-FAYS MARIA UNIVERSITE DE LORRAINE
CARRATERO YVON UNIVERSITE DE LORRAINE
DRUI CATHERINE UNIVERSITE DE LORRAINE
FISCHBACH JEAN MARIE UNIVERSITE DE LORRAINE
GOMBERT CORINNE LGT ERNEST BICHAT LUNEVILLE
GUNTHEL CHRISTINE UNIVERSITE DE LORRAINE
ISABEY GILDA MGEN SECTION DE MOSELLE
LEBRETON FABIEN UNIVERSITE DE LORRAINE
MARCOLET SEVERINE LPO JEAN-BAPTISTE VUILLAUME MIRECOURT
MEYER DENIS UNIVERSITE DE LORRAINE
NICOLAS CEDRIC LGT JEAN MOULIN FORBACH
PETIT DAMIEN LGT FREDERIC CHOPIN NANCY CEDEX
PIERSON CAROLE UNIVERSITE DE LORRAINE
SCHNEIDER CHRISTIAN UNIVERSITE DE LORRAINE
SEVA DIANA GT JEAN MOULIN FORBACH
TOPIC DUBRAVKA UNIVERSITE DE LORRAINE

Liste des agents ayant obtenu l'accès au grade d'ATRF 1ère classe au titre de l'année 2015 - CAPA 08/01/2016

ADAMY STEPHANE UNIVERSITE DE LORRAINE
BONTOUT ODILE UNIVERSITE DE LORRAINE
CHEMIN MURIEL UNIVERSITE DE LORRAINE
DARTOY GISELE UNIVERSITE DE LORRAINE
DAUVERGNE CHRISTINE RECTORAT CADEMIE DE NANCY-METZ
FOURNIER JOSIANE UNIVERSITE DE LORRAINE
GERDOLLE ANNIE UNIVERSITE DE LORRAINE
HAMRYSZAK ELISABETH UNIVERSITE DE LORRAINE
JEANVOINE ODILE UNIVERSITE DE LORRAINE
LAHAXE ISABELLE UNIVERSITE DE LORRAINE
LOSSEROY VERONIQUE UNIVERSITE DE LORRAINE
LOWNDES RONALD UNIVERSITE DE LORRAINE
MILOR PATRICIA UNIVERSITE DE LORRAINE
PAUX VERONIQUE RECTORAT CADEMIE DE NANCY-METZ
REY DOMINIQUE UNIVERSITE DE LORRAINE
RICHALET VALERIE UNIVERSITE DE LORRAINE
ROUSSEAU CARINE ENI M DE METZ
VAUTRIN NADINE UNIVERSITE DE LORRAINE
VILLAIN CELINE RECTORA CADEMIE DE NANCY-METZ ** Liste complémentaire

Résultats des CAP Nationales ITRF pour les tableaux d’avancement - Session 2015

Pour les Techniciens
(http://www.snptes.fr/CAPN-ITRF-2015-Session-automne.html?artpage=2-4#outil_sommaire_1)
Education Nationale
En classe supérieure : 2 promos Rectorat et EPLE
En classe exceptionnelle : 1 promo Rectorat
Enseignement supérieur et recherche
En classe supérieure : 7 promos Université de Lorraine et 1 ENIM
En classe exceptionnelle : 3 promos Université de Lorraine

Pour les Ingénieurs d’études
(http://www.snptes.fr/CAPN-ITRF-2015-Session-automne.html?artpage=3-4#outil_sommaire_2)
Education Nationale
En 1ère classe : 2 promos Rectorat
En Hors classe : 2 promos Rectorat
Enseignement supérieur et recherche
En 1ère classe : 11 promos Université de Lorraine
En Hors classe : 2 promos Université de Lorraine

Pour les Ingénieurs de recherche
(http://www.snptes.fr/CAPN-ITRF-2015-Session-automne.html#outil_sommaire_0)
Education Nationale
En 1ère classe : 1 promo Rectorat
Enseignement supérieur et recherche
En 1ère classe : 6 promos Université de Lorraine

Merci à tous nos commissaires paritaires du Groupe de travail de type CPE du Rectorat et à nos commissaires paritaires de la CPE de l’Université de Lorraine, qui s'investissent pour le bénéfice de tous, et qui ont classé les meilleurs dossiers selon les critères défendus par le SNPTES, à savoir :

  • la compétence professionnelle des personnels,
  • le parcours professionnel,
  • la formation continue, la technicité,
  • l’investissement
  • les responsabilités,

Le critère d’ancienneté, défendu par d’autres organisations syndicales, ne doit être qu'un critère pour départager les meilleurs dossiers équivalents, après tous les autres éléments d'appréciation. Avant sa mise en place du GT de type CPE sur le rectorat, demandée et revendiquée uniquement par le SNPTES en 2005, les ITRF des services académiques étaient soumis au manque de transparence total et il y avait un nombre de promotions quasiment nul.
Après une année 2014 catastrophique, le nombre de promotions en Lorraine est revenu à un niveau normal. Les messages d’alerte que nous avons fait remonter à nos commissaires paritaires en CAPN, ont semble-t-il été entendu par le ministère.

Encore toutes nos félicitations aux collègues promus !

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